“獨(dú)生子女養(yǎng)老補(bǔ)助”應(yīng)立法
2010-01-31 10:50:00 作者： 來(lái)源：魯中晨報(bào)
晨報(bào)濟(jì)南1月30日訊 “我們依法履行了計(jì)劃生育義務(wù)，為計(jì)劃生育事業(yè)做出了犧牲，退休時(shí)應(yīng)該享受加發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助的待遇卻得不到落實(shí)。”說(shuō)起這些，淄博某紡織企業(yè)的趙紅非常無(wú)奈。1月4日，本報(bào)以《獨(dú)生子女補(bǔ)助不能打“白條”》為題報(bào)道了很多單位不落實(shí)獨(dú)生子女補(bǔ)助的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題也引起了省人大代表的關(guān)注，淄博代表團(tuán)的楊洪濤等11位代表向大會(huì)提交了《關(guān)于解決破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)職工中獨(dú)生子女父母退休時(shí)加發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金》的建議。
據(jù)了解，近年來(lái)，部分國(guó)營(yíng)、集體企業(yè)改制或破產(chǎn)，許多企業(yè)職工下崗失業(yè)，與原單位或改制后企業(yè)完全脫離關(guān)系，現(xiàn)在這部分職工相繼退休�！渡綎|省人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定，“獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助�！睆默F(xiàn)實(shí)情況看，破產(chǎn)企業(yè)的職工下崗失業(yè)后，與原單位或改制后企業(yè)完全脫離關(guān)系，這部分職工中獨(dú)生子女父母退休時(shí)沒(méi)有單位落實(shí)加發(fā)一次性養(yǎng)老補(bǔ)助，這是全省存在的問(wèn)題。
楊洪濤表示，這個(gè)問(wèn)題已成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。他們建議，省政府盡快依法制定相關(guān)法規(guī)和政策，落實(shí)資金來(lái)源。
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