許振超:十二五期間逐步取消退休金“雙軌制”
2012-03-04 16:16:00 我要評(píng)論
李冉 盛堃 來(lái)源: 大眾網(wǎng)[提要] 在青島,同樣是退休人員,在企業(yè)退休的退休金僅1500元,而在事業(yè)單位退休的退休金能達(dá)到4500元到6000元。今天,全國(guó)人大代表、青島港前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司工程技術(shù)部高級(jí)固機(jī)經(jīng)理許振超接受大眾網(wǎng)全國(guó)“兩會(huì)”3G直播欄目“每日會(huì)話”專訪,他建議,逐步取消國(guó)有企事業(yè)單位退休職工退休金“雙軌制”,以體現(xiàn)社會(huì)公平正義。
全國(guó)人大代表、青島港前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司工程技術(shù)部高級(jí)固機(jī)經(jīng)理許振超接受大眾網(wǎng)專訪。
全國(guó)人大代表、青島港前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司工程技術(shù)部高級(jí)固機(jī)經(jīng)理許振超接受大眾網(wǎng)全國(guó)“兩會(huì)”3G直播欄目“每日會(huì)話”專訪。
每日會(huì)話
許振超:“十二五”期間逐步取消退休金“雙軌制”
嘉賓:十一屆全國(guó)人大常委、全國(guó)人大代表、青島港前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司工程技術(shù)部高級(jí)固機(jī)經(jīng)理許振超
語(yǔ)錄:
我們國(guó)家制定的公共重大政策,對(duì)社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向是起著非常直接的作用,老百姓在看你這個(gè)政策出臺(tái)以后它會(huì)產(chǎn)生什么情況。
如果是一個(gè)行政事業(yè)性單位的職工,如果干10年的話,假如他每個(gè)月拿5000塊錢(qián),十年他可以拿到80萬(wàn),而一個(gè)國(guó)企職工10年是多少?不到20萬(wàn)。
大眾網(wǎng)北京3月4日訊(特派記者 李冉 盛堃)在青島,同樣是退休人員,在企業(yè)退休的退休金僅1500元,而在事業(yè)單位退休的退休金能達(dá)到4500元到6000元。今天,全國(guó)人大代表、青島港前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司工程技術(shù)部高級(jí)固機(jī)經(jīng)理許振超接受大眾網(wǎng)全國(guó)“兩會(huì)”3G直播欄目“每日會(huì)話”專訪,他建議,逐步取消國(guó)有企事業(yè)單位退休職工退休金“雙軌制”,以體現(xiàn)社會(huì)公平正義。
差距懸殊:企事業(yè)單位退休職工的退休金是國(guó)企退休金的3至5倍
大眾網(wǎng):許老師今天要談的一個(gè)話題是關(guān)于企事業(yè)單位的退休人員退休金建議取消雙軌制的問(wèn)題。
許振超:是的。
大眾網(wǎng):您今年為什么想出來(lái)提這個(gè)建議?
許振超:其實(shí)我提這個(gè)建議之前實(shí)際我想到另一個(gè)比較大的建議。另一個(gè)是什么建議呢?因?yàn)檫@個(gè)雙軌制是國(guó)家的一個(gè)公共政策,我就想國(guó)家在出臺(tái)重大公共政策的時(shí)候,應(yīng)該進(jìn)行一個(gè)這個(gè)政策出臺(tái)以后對(duì)社會(huì)道德的導(dǎo)向以及所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。所以這就引出一個(gè)雙軌制的問(wèn)題。雙軌制現(xiàn)在已經(jīng)施行了20年了,九十年代中期開(kāi)始施行,現(xiàn)在看來(lái)有好多問(wèn)題。比較明顯的就是,退休以后這部分職工收入差別太大了,生活水平相差太大了,生活質(zhì)量相差太大了,大家都很有意見(jiàn)。我個(gè)人認(rèn)為,可能當(dāng)時(shí)出臺(tái)這個(gè)政策的時(shí)候就沒(méi)進(jìn)行道德風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。這么大個(gè)公共政策出臺(tái)以后,它本身就含著一種社會(huì)道德導(dǎo)向和道德倫理的訴求,現(xiàn)在來(lái)看這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)出來(lái)了。
所以我今年專門(mén)就“雙軌制”提了個(gè)建議,建議我們國(guó)家在“十二五”期間,逐步取消國(guó)有企事業(yè)單位退休職工退休金的雙軌制,這樣大家就公平了。我們現(xiàn)在講,很重要的一個(gè)就是維護(hù)社會(huì)公平正義,社會(huì)公平正義怎么來(lái)看?收入分配是一個(gè)很明顯的點(diǎn),這個(gè)太明顯。你比方講,我以青島地區(qū)為例,青島地區(qū)的行政企事業(yè)單位退休以后的職工每個(gè)月可以拿到4500元—6000元,甚至還有更高的,但是從一般的國(guó)有企業(yè)單位退休的職工,還是經(jīng)過(guò)連續(xù)七年(今年可能是八年)漲工資,漲退休金才拿到1500元—1800元,所以這里面差了3—5倍。
嚴(yán)格講,現(xiàn)在一個(gè)退休工人一個(gè)月有接近2000塊錢(qián),他吃飯肯定沒(méi)問(wèn)題,但是現(xiàn)在當(dāng)你面臨著物價(jià)上漲,面臨著家庭發(fā)生變故,甚至你上有老,下有小,需要你的時(shí)候,那你的生活肯定是很拮據(jù)。你比方講你要住院了,一下子押金要5000塊錢(qián),10000塊錢(qián)你要怎么辦?而且這一部分退休職工數(shù)量相當(dāng)大,因?yàn)樗麄兌际俏迨甏錾娜,五十年代出生的人可以說(shuō)他們這一生當(dāng)中遭遇了企業(yè)不景氣、行業(yè)調(diào)整、再調(diào)整、重組,甚至在改制的過(guò)程中,因?yàn)槟挲g到了,企業(yè)就說(shuō)你不能再干了,內(nèi)退,下崗,買(mǎi)斷工齡等等,最后好不容易熬到退休了,有的就發(fā)個(gè)生活費(fèi),五六百塊錢(qián),四五百塊錢(qián),到退休了拿七八百塊錢(qián),這樣連續(xù)幾年漲工資后現(xiàn)在才拿到一千來(lái)塊錢(qián)。但是,如果是一個(gè)行政事業(yè)性單位的職工,如果干10年的話,假如他每個(gè)月拿5000塊錢(qián),十年他可以拿到80萬(wàn),而一個(gè)國(guó)企職工10年是多少?不到20萬(wàn)。
大眾網(wǎng):這個(gè)懸殊還是很大的。
許振超:這是一個(gè)很明顯的不公平。
解決辦法:國(guó)家一次性或者分年度補(bǔ)助
大眾網(wǎng):那你在具體的操作上有什么建議嗎?
許振超:建議國(guó)家“十二五”期間逐步取消,一下子取消我們也覺(jué)得不可能,逐步逐步的,我覺(jué)得黨和政府已經(jīng)看到這個(gè)現(xiàn)象了。這幾年盡管工資還是雙工資,但是從醫(yī)療保險(xiǎn)等其他方面,政府已經(jīng)做了很多的補(bǔ)救工作,我覺(jué)得做的還可以。
這部分退休職工,畢竟他們年輕的時(shí)候是為國(guó)家建設(shè)做出很大貢獻(xiàn)的,但一直是低工資,他們還是發(fā)揚(yáng)了工人那種“服務(wù)大局、識(shí)大體”的意識(shí),默默在做,所以國(guó)家應(yīng)該考慮到這種積累貢獻(xiàn),采用一次性、或者分年度給他們以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,使他們生活貧富的差距逐漸的縮小。
點(diǎn)評(píng)網(wǎng)友:調(diào)查客觀、建議可行
大眾網(wǎng):這個(gè)問(wèn)題我們網(wǎng)友也很關(guān)注,網(wǎng)友“棗莊今天真好”就提了一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,他列舉了本人的情況。他說(shuō):剛退下來(lái)的企業(yè)退休人員是一千多點(diǎn)的退休金,如果再贍養(yǎng)老人,或者是孩子上學(xué)這個(gè)家庭就會(huì)處在溫飽線以下,他說(shuō)“以我為例,我父親81歲,母親80歲,生活在農(nóng)村,需要我贍養(yǎng),我1100塊錢(qián)的工資能給他們多少,給500,我們?nèi)司统闪藴仫柧以下的貧困人口,如果我要3000塊錢(qián)退休金我就能過(guò)得很好。
許振超:這和我掌握的數(shù)據(jù)基本上是一樣的,還是實(shí)事求是的。
大眾網(wǎng):最后他還提了幾個(gè)建議,一個(gè)是普漲這個(gè)基數(shù),普漲500元—1000元,然后按照年齡是由低到高,保證最低是1500元,或者是2000元這個(gè)基數(shù)開(kāi)始,然后再逐年增加。第二就是保險(xiǎn)金的繳納分為兩塊,中央財(cái)政和企業(yè)自己兩部門(mén)來(lái)繳。第三就是跟您完全一致,修改現(xiàn)在的退休雙軌制政策。您覺(jué)得他提的這些想法是不是非常的客觀?
許振超:我覺(jué)得他的建議是,第一條給企業(yè)普漲實(shí)行起來(lái)比較困難。第二條,保險(xiǎn)繳納分兩塊,實(shí)際上我覺(jué)得這一塊已經(jīng)在實(shí)行了,我所在的企業(yè)就這樣,自己拿一塊,咱企業(yè)再給你拿一塊。這個(gè)東西還是需要國(guó)家的政策導(dǎo)向,就是要明確企業(yè)必須給職工繳納多少多少,隨著你企業(yè)效益的增加,你再切點(diǎn)蛋糕給工人,多切一塊。我覺(jué)得這個(gè)建議比較可行。
他說(shuō)修改現(xiàn)行(退休雙軌制),他說(shuō)的非常客觀,我覺(jué)得對(duì),基本上和他的建議差不多。僅僅說(shuō)的(方法不同),你看他說(shuō)的是普漲,我就說(shuō)一次性的,因?yàn)槟愕牟钐,貧富差距也太大,怎么辦呢?國(guó)家分一次性的,或者是分年度的,每年補(bǔ)償一萬(wàn)塊錢(qián)或者兩萬(wàn)塊錢(qián),幾萬(wàn)塊錢(qián)這樣,明顯地把這個(gè)差距給縮小,以減少(差距)。坦率地說(shuō),這個(gè)“差距”明擺著,就會(huì)心里很不痛快,很不痛快他就有情緒,他就要宣泄,這就是一個(gè)社會(huì)不穩(wěn)定的因素,從長(zhǎng)治久安這個(gè)角度來(lái)講你得化解,化解怎么辦,我覺(jué)得就應(yīng)該采取這樣的辦法。
大眾網(wǎng):這個(gè)建議是您今年首次提出來(lái)的?
許振超:對(duì),今年我首次提出來(lái)的。
大眾網(wǎng):為什么首次提出這個(gè)建議?
許振超:我們國(guó)家制定的公共重大政策,對(duì)社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向是起著非常直接的作用,老百姓在看你這個(gè)政策出臺(tái)以后它會(huì)產(chǎn)生什么情況。我們講公平,實(shí)際上出臺(tái)以后是不公平的,那老百姓會(huì)怎么認(rèn)為,所以說(shuō)從道德的價(jià)值導(dǎo)向?qū)ι鐣?huì)的道德走向的影響了不得。
大眾網(wǎng):它有一種引導(dǎo)性。
許振超:對(duì),它有一種引導(dǎo)性。所以我說(shuō)從這里面引出來(lái),單獨(dú)列了這么一個(gè)建議,因?yàn)檫@部分群體我確實(shí)接觸的太多了,有時(shí)候我確實(shí)看不下眼。
畢竟都是工人嘛,我也面臨著退休的問(wèn)題。當(dāng)然不是說(shuō)因?yàn)槲乙诵菸揖鸵徇@個(gè)事,而是從我們還是要關(guān)注一下我們這些退休工人的生活現(xiàn)狀,怎么樣讓他們老有所養(yǎng),能夠安享這種退休的生活,否則的話你說(shuō)這么多的糾結(jié),經(jīng)濟(jì)上又拉不開(kāi)栓,你說(shuō)他能幸福嗎?忙活了一輩子,最后還是這樣,確實(shí)國(guó)家應(yīng)該解決。
許振超:新聞發(fā)言人應(yīng)坦率直接一點(diǎn)
許振超表示,新聞發(fā)言人是與百姓、與同志們對(duì)話,所以應(yīng)該坦率直接一點(diǎn),盡量少用外交辭令,以免引起老百姓不必要的猜測(cè)。新聞發(fā)言人制度體現(xiàn)了政府的開(kāi)放胸懷,發(fā)言人需要誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)地與百姓交流,“上下一條心,把事業(yè)做扎實(shí)了!
“我一直在向雷鋒學(xué)習(xí),一直堅(jiān)持去做,這一點(diǎn)我還是很有自信的!“許振超說(shuō),他所了解的雷鋒不是去刻意地做好事,而是遇到了就做了,這種全心全意為人民服務(wù)而又不留姓名的精神一直鼓勵(lì)著一批又一批中國(guó)人健康成長(zhǎng)。
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