【回放】2008年政府工作報告指出，要深化收入分配制度改革，逐步提高居民收入在國民收入分配中比重。2012年政府工作報告指出，要增加中低收入者收入，城鄉(xiāng)居民收入實際增長要和經(jīng)濟增長保持同步。

　　2011年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入實際增長8.4%和11.4%。個人所得稅起征點從2000元提高到3500元。

　　太原鐵路局局長楊紹清代表

　　讓低收入者同步增收

　　太原鐵路局局長楊紹清代表認為，實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，關鍵是要在低收入勞動者的收入增長方面出臺富有實效的政策措施。

　　對于城市低收入勞動者，楊紹清建議推行“兩不低于”，即企業(yè)工資性收入總額的增長不低于企業(yè)利潤總額的增長，企業(yè)平均工資性收入的增長不低于企業(yè)平均利潤總額的增長。勞動監(jiān)察、工會等部門可以將其納入對企業(yè)經(jīng)營者的法定評價范圍，為工資增長提供制度保障。就農(nóng)村低收入勞動者而言，政府可通過進一步完善落實各種惠農(nóng)政策，擴大農(nóng)業(yè)財政性扶持投入，逐步提高財政支出用于農(nóng)村和落后地區(qū)的轉移支付比重。

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　　貴州三都水族自治縣縣長張加春代表

　　將增收指標納入考核

　　貴州省三都水族自治縣縣長張加春代表說，解決收入差距過大問題，關鍵在于搞好收入分配改革，希望能將失業(yè)率、居民收入增長等指標，納入到干部考核指標體系，使之成為“硬杠杠”，從源頭上糾正一些官員的“GDP情結”。

　　張加春認為，收入分配改革，要從提高最低工資、完善社會保險、推進工資談判等方面入手，扭轉勞動者報酬偏低、初次分配利益失衡的格局，同時要逐步健全社會保障體系，促進基本公共服務均等化，讓社會財富分配格局更加合理均衡。

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　　湖北能源集團董事長肖宏江委員

　　減稅惠民共促和諧

　　湖北省能源集團董事長肖宏江委員說，當前，企業(yè)普遍面臨稅費負擔過重和成本不斷上漲的雙重壓力，這不僅影響企業(yè)的改革發(fā)展和員工收入增長，也制約了實體經(jīng)濟的發(fā)展。

　　肖宏江建議政府進一步調整稅收結構，擴大減免范圍，清理不合理收費項目，以減輕企業(yè)負擔，為企業(yè)提高員工收入、解決成本剛性上漲問題創(chuàng)造條件；企業(yè)要調整員工收入分配機制，將多勞多得與“普惠民生、促進消費”有機結合起來，確保政府惠民生的政策落到實處。通過政府和企業(yè)的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展、員工收入合理增長、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。