郝守田:6次刷新煤礦掘進(jìn)記錄
現(xiàn)年39歲的郝守田在山東能源龍礦集團(tuán)知名度很高,入礦17年來(lái),從一名普通的農(nóng)民,成長(zhǎng)為優(yōu)秀管理干部。只有初中文化的他,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)鉆研采礦技術(shù),連續(xù)6次刷新單月掘進(jìn)記錄,至今無(wú)人能夠超越。
郝守田:6次刷新煤礦掘進(jìn)記錄的“農(nóng)民工”
大眾網(wǎng)記者 赫洋
現(xiàn)年39歲的郝守田在山東能源龍礦集團(tuán)知名度很高,入礦17年來(lái),從一名普通的農(nóng)民,成長(zhǎng)為優(yōu)秀管理干部。只有初中文化的他,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)鉆研采礦技術(shù),連續(xù)6次刷新單月掘進(jìn)記錄,至今無(wú)人能夠超越。
1995年1月,郝守田來(lái)到北皂煤礦,被分配在綜掘隊(duì)噴漿班,工作比較輕松。第三天,他主動(dòng)找到當(dāng)時(shí)的頭長(zhǎng)陳淑亭,要求去迎頭。陳淑亭不放心地看著眼前這個(gè)身高只有1.70米、細(xì)瘦的小伙子,認(rèn)為他干不了既需體力又需技術(shù)的迎頭工作。只有21歲的郝守田當(dāng)即表態(tài):“我年輕有勁,就讓我去吧!睉{著踏實(shí)好學(xué)和初生牛犢不怕虎的勁頭,15天以后,他便可以獨(dú)立完成打眼放炮和支棚等工作了。
1997年,全礦第一臺(tái)S100掘進(jìn)機(jī)在郝守田工作的掘進(jìn)頭安家。剛?cè)伟嚅L(zhǎng)的郝守田對(duì)這個(gè)功率大、速度快的大塊頭一竅不通,甚至不知道開(kāi)關(guān)在哪里。時(shí)任機(jī)電科副科長(zhǎng)的于洲濟(jì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝、使用指導(dǎo)。他走到哪兒教,郝守田跟到哪兒學(xué)。于科長(zhǎng)看他扎實(shí)肯干,將視為寶貝的《佳木斯S100掘進(jìn)機(jī)使用說(shuō)明書(shū)》交給他。郝守田沒(méi)白沒(méi)黑地看、學(xué)、琢磨,不懂的,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、請(qǐng)教。短短半月時(shí)間,僅有初中文化的郝守田徹底將S100掘進(jìn)機(jī)的安裝、使用、操作、維修和各類(lèi)注意事項(xiàng)刻進(jìn)了心里。
郝守田剛出徒就當(dāng)副班長(zhǎng),歸他領(lǐng)導(dǎo)的幾個(gè)三四十歲的老工人很不服氣,故意刁難他。為了化解他們的“敵意”,打消他們的顧慮,身為副班長(zhǎng)的郝守田搶在頭里干重活。當(dāng)時(shí)一個(gè)班支棚要用30根工字鋼,每根150斤,他一個(gè)人扛20根。放炮打眼,郝守田是高手,但他依舊虛心請(qǐng)教老工人,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的融冰,幾位老工人深受感動(dòng),主動(dòng)出主意、想辦法,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2001年6月,郝守田從綜掘隊(duì)調(diào)到掘進(jìn)一區(qū)任201隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),管理三個(gè)班的五六十號(hào)人。礦上知道他懂綜掘,為礦井接續(xù)考慮,臨時(shí)在掘一區(qū)上了綜掘頭。由于201隊(duì)開(kāi)拓巷道時(shí)使用普通掘進(jìn)機(jī),對(duì)綜掘業(yè)務(wù)比較陌生。那段時(shí)間,他一邊當(dāng)師傅,教工人們?nèi)绾握{(diào)整皮帶、使用操作綜掘機(jī),一邊又當(dāng)徒弟,遇到難題及時(shí)請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為掘進(jìn)一區(qū)使用綜掘機(jī)施工工藝,提高施工效率。
2004年,北皂煤礦儲(chǔ)量200萬(wàn)噸的4402工作面開(kāi)始布置施工。這是該礦有史以來(lái)最大的工作面,對(duì)礦井接續(xù)和全年效益起到極為關(guān)鍵的作用。但這個(gè)面底鼓嚴(yán)重、淋水大、巷道長(zhǎng)、溫度高,條件極為惡劣,難關(guān)久攻不下。施工不久,接連累跑了兩個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)多的頭長(zhǎng)。掘進(jìn)一區(qū)區(qū)長(zhǎng)和支部書(shū)記找到郝守田,希望他能啃下這塊硬骨頭。接下這個(gè)任務(wù)后,郝守田連續(xù)三個(gè)月,每天靠在井下十七八個(gè)小時(shí),跟兩個(gè)班,F(xiàn)場(chǎng)溫度高,他讓人買(mǎi)來(lái)大堆霍香正氣水和痱子粉。條件太差,工人們一度出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒,郝守田在現(xiàn)場(chǎng)跟大伙一塊干,甚至比工人們干的還要多,以實(shí)際行動(dòng)給大伙打氣,齊心協(xié)力解決了4402這個(gè)大難題。
2009年2月2號(hào),郝守田被任命為掘進(jìn)三區(qū)區(qū)長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)的掘進(jìn)三區(qū)是該礦后進(jìn)區(qū)隊(duì),全隊(duì)286人,管理混亂,加班延點(diǎn)現(xiàn)象多,各項(xiàng)任務(wù)完不成,分配的工資少,工人怨言多,管理人員沒(méi)動(dòng)力!叭私腥烁扇瞬桓,制度帶動(dòng)一大片!鄙先蔚牡谝豁(xiàng)工作便是建立完善的區(qū)規(guī)區(qū)紀(jì),郝守田還立下鋼性要求:每個(gè)區(qū)隊(duì)管理人員都得寫(xiě)下無(wú)日期的辭職報(bào)告,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,立馬引咎辭職。在充分了解職工的訴求和與管理人員溝通交流的基礎(chǔ)上,“工人完成任務(wù)提前上井要獎(jiǎng)勵(lì)、班前會(huì)交班不能超過(guò)15分鐘”等一系列減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少工作時(shí)間的制度相繼出臺(tái)。不僅如此,工人請(qǐng)假難的歷史也在郝守田這里終結(jié)。家里有事、職工有不良情緒,他會(huì)及時(shí)了解并幫助解決,絕不允許有誰(shuí)帶著情緒下井。
去年4月份,剛上井的郝守田在礦門(mén)口碰到了本區(qū)職工盧耀榮的父親,得知盧耀榮母親得了急病,他二話沒(méi)說(shuō),立即開(kāi)車(chē)把盧母送到醫(yī)院,幫著交上了3000元住院押金,直到手術(shù)做完才放心離開(kāi)。他接手后,掘進(jìn)三區(qū)上上下下卯足了勁,第三個(gè)月便在巷道壓力大、支護(hù)困難的情況下,創(chuàng)出海域單頭月進(jìn)138.8米的新水平,這也是掘進(jìn)三區(qū)五年來(lái)首次創(chuàng)水平。先后六次刷新海域巷道綜掘錨噴單頭月進(jìn)記錄,所創(chuàng)造的856.8米記錄至今無(wú)人超越。先后完成了海域壁后澆支護(hù)、除塵風(fēng)機(jī)水循環(huán)風(fēng)動(dòng)泵的研制與應(yīng)用、錨噴支護(hù)在海域岔點(diǎn)施工中的應(yīng)用等23項(xiàng)科技推廣應(yīng)用成果,累計(jì)節(jié)約資金140萬(wàn)元。
從工作近30年來(lái),郝守田連年被評(píng)為礦先進(jìn)工作者,連續(xù)五年被評(píng)為龍礦集團(tuán)勞動(dòng)模范。2007年評(píng)為龍礦集團(tuán)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2009年評(píng)為省管企業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。2007年9月28日,他被授予全國(guó)煤炭工業(yè)“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并在首都出席了全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范表彰大會(huì),受到了國(guó)務(wù)院總理溫家寶的親切接見(jiàn)。