全國人大代表、泰安市政協(xié)副主席、泰安市中心醫(yī)院院長劉君接受大眾網(wǎng)記者采訪。（特派記者 赫洋 攝）

　　大眾網(wǎng)北京3月14日訊（特派記者 盛堃）“提升基層醫(yī)院醫(yī)療水平的根本就是提高從業(yè)者的待遇，讓基層醫(yī)院能留住人才�！痹诮衲甑娜珖�“兩會”上，不少代表針對“基層醫(yī)院人才流失”的現(xiàn)象提出建議。他們認(rèn)為，提高基層醫(yī)院醫(yī)療水平的重點在于醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)，而提高人員待遇則是解決問題的好辦法。

　　“目前，社會上普遍存在‘上熱、中溫、下涼的現(xiàn)象。”在接受大眾網(wǎng)記者采訪時，全國人大代表、泰安市政協(xié)副主席、泰安市中心醫(yī)院院長劉君說到。他告訴記者，所謂“上熱、中溫、下涼”就是大醫(yī)院飽滿，病人“看病難”；縣級醫(yī)院病號扎堆，一床難求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病人很少，醫(yī)療資源被浪費。劉君認(rèn)為，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備很完善，但是由于缺乏專業(yè)人才，很難將這些資源充分利用起來。

　　全國人大代表、山東濱州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院院長劉鳳也就此問題做過專門的調(diào)研，她認(rèn)為，基層醫(yī)院比較“涼”的本質(zhì)是高水平的大夫非常少，導(dǎo)致醫(yī)院的醫(yī)療水平落后�！坝械尼t(yī)院連普通的接生都很難做，外科手術(shù)也很難開展。老百姓很難信任基層醫(yī)院的醫(yī)療水平，這就造成他們不管大病小病，都要跑到大醫(yī)院就醫(yī)�！眲ⅧP說。

　　劉鳳還在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后不愿意到基層醫(yī)院工作，甚至很多人選擇了轉(zhuǎn)行，這也造成了資源的浪費�！拔覀冡t(yī)學(xué)5年的本科生，畢業(yè)后很多轉(zhuǎn)行做其他工作，我覺得這是資源的浪費，基層衛(wèi)生院又人才缺乏，形成了惡性循環(huán)。”劉鳳說。

　　“要想提升基層醫(yī)院的醫(yī)療水平，首先要為這些醫(yī)院留住人才。”劉君告訴記者，基層醫(yī)院留不住人的主要原因是基層醫(yī)生待遇偏低�！八麄兊膬r值得不到體現(xiàn)，自然也不愿在基層醫(yī)院工作�！眲ⅧP和劉君建議為基層醫(yī)生“漲工資”：希望國家在“新農(nóng)合”全覆蓋的基礎(chǔ)上加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的建設(shè)，加大對基層醫(yī)院的財政扶持力度，進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生隊伍的收入水平，解決為基層醫(yī)生的生活提供更多保障。