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武杰鳴，男，49歲，中共黨員，MBA碩士研究生，山東大禹龍神酒業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
武杰鳴同志多年來(lái)，始終認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和《公民道德實(shí)施綱要》，模范執(zhí)行黨的路線、方針和政策。在白酒市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈的今天，帶領(lǐng)全體員工沒(méi)有望“外”興嘆，隨波逐流，而是審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)持以人為本的的原則，圍繞“把禹王亭、大禹龍神品牌”做大做強(qiáng)的總目標(biāo)，內(nèi)夯基礎(chǔ)，外樹品牌。不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全力打造文明和諧企業(yè)。
以人為本，全力打造文明和諧企業(yè)
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。大禹龍神酒業(yè)有限公司由小到大，由弱到強(qiáng)的跨越式發(fā)展過(guò)程，是公司堅(jiān)持以人為本，科學(xué)管理結(jié)出的碩果。
作為一個(gè)企業(yè)的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，武杰鳴始終做到：尊重知識(shí)，尊重人才，努力為員工提供一個(gè)安全、寬松、舒適的工作環(huán)境。創(chuàng)造條件，為員工搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)，想員工所想，急員工所急，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事，辦好事，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)模的日益壯大，作為一個(gè)建廠歷史近60年的企業(yè)，員工素質(zhì)已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。多年來(lái)，公司堅(jiān)持用持續(xù)學(xué)習(xí)不斷拓展員工的成長(zhǎng)空間。尤其是今年以來(lái)公司將“八榮八恥”的學(xué)習(xí)納入培訓(xùn)中，以建立完善公司培訓(xùn)體系為突破口，加大員工培訓(xùn)投入，大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，促進(jìn)全體員工的思想整合，提高了公司的凝聚力、親和力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)將員工培養(yǎng)與崗位動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性，使每一名員工的潛能都得到了充分的發(fā)揮，從而使全體員工自然而然地融合到公司這個(gè)大群體中，各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，為員工提供了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，使人才培養(yǎng)工作有點(diǎn)到面，以個(gè)人帶動(dòng)集體，員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出積極向上，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的局面。為建設(shè)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，武杰鳴努力做到“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，從干部員工的切身利益出發(fā)，最大限度地讓員工得到實(shí)惠。企業(yè)按時(shí)為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等五種保險(xiǎn)，每年二次的員工免費(fèi)查體，解除了他們的后顧之憂。員工的福利待遇不斷提高，每逢春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日企業(yè)都要給員工發(fā)放各種福利。平日里，不管工作多忙，武杰鳴時(shí)刻將員工的冷暖掛在心上。不管是生病或住院，還是家有困難員工，他都盡量抽出時(shí)間，帶領(lǐng)班子成員帶上慰問(wèn)品或慰問(wèn)金親自探望。新修建的員工公寓、中午的免費(fèi)就餐，重大節(jié)日期間各種豐富多彩的文體活動(dòng)，使企業(yè)的凝聚力和向心力得到了增強(qiáng)。
武杰鳴深知作為一個(gè)走過(guò)了近六十年風(fēng)風(fēng)雨雨的白酒企業(yè)，要想創(chuàng)建百年酒企，就必須把“八榮八恥”的要求落到員工隊(duì)伍建設(shè)上，只有這樣才能促進(jìn)員工思想道德素質(zhì)的全面提升，為創(chuàng)建百年酒企提供堅(jiān)實(shí)的道德保障和精神動(dòng)力。武杰鳴要求班子成員爭(zhēng)當(dāng)“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國(guó)法防線，提高拒腐防變的能力，用自己的模范言行和人格力量為員工做出表率，。同時(shí)，利用各種宣傳載體對(duì)“八榮八恥”榮辱觀進(jìn)行突出宣傳。在公司開展了多種多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)召開座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，宣傳欄開辟“身邊小事看榮辱”，組織開展“讀一本好書、看一場(chǎng)好電影、寫一篇心得”等活動(dòng)，建立一種長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)廣大干部員工進(jìn)行生動(dòng)形象的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部員工知榮棄恥、褒榮貶恥，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的社會(huì)公德，使“八榮八恥”家喻戶曉，人人皆知。同時(shí)在加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的教育中，我們堅(jiān)持把傳承和發(fā)揚(yáng)公司的好傳統(tǒng)和好作風(fēng)貫穿始終，通過(guò)大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，總結(jié)選拔符合社會(huì)主義榮辱觀要求的新的典型，引導(dǎo)激勵(lì)廣大員工始終保持強(qiáng)烈的為國(guó)分憂，為廠奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感，為創(chuàng)建和諧廠區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使企業(yè)得到持續(xù)有效健康發(fā)展。去年5月投資1.8億元的公司新產(chǎn)業(yè)園在禹城高新開發(fā)區(qū)開工建設(shè)到今年4月正式投產(chǎn)，短短一年的時(shí)間，一個(gè)現(xiàn)代化的大型釀酒企業(yè)已初具規(guī)模，可為公司新增銷售收入5億元，實(shí)現(xiàn)利稅過(guò)億元。
造福社會(huì)，做有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家
作為一名有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家，武杰鳴始終把奉獻(xiàn)社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)和個(gè)人理想的價(jià)值理念。每年和市工會(huì)聯(lián)合舉辦的向下崗職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)以及各種公益事業(yè)，他都身體力行，只要是上級(jí)部門組織的捐款，他都積極參加，及時(shí)伸出援助之手。近幾年，公司捐款捐物達(dá)十幾萬(wàn)元，表現(xiàn)出了一位企業(yè)家飲水思源、回報(bào)社會(huì)的高尚情懷。
公司先后被評(píng)為中國(guó)白酒工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、山東省食品行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。多年保持德州市精神文明先進(jìn)單位稱號(hào)。企業(yè)順利通過(guò)ISO9001：2000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品榮獲中國(guó)行業(yè)十大影響力品牌、山東省名牌產(chǎn)品、山東省著名商標(biāo)、山東省白酒行業(yè)十大品牌、山東省免檢產(chǎn)品等殊榮。武杰鳴也被授予德州市勞動(dòng)模范、山東省十佳青年廠長(zhǎng)經(jīng)理、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。
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