接到東方海洋雇用童工的線索后，我們也曾猶豫過，一邊是一個(gè)業(yè)績良好的上市公司，一旦發(fā)生像童工丑聞這樣的“黑天鵝”事件，將會(huì)遭到眾聲譴責(zé)，影響公眾形象和股票價(jià)格；一邊是在這個(gè)年齡本該在安靜的校園中讀書的孩子，卻在企業(yè)中進(jìn)行著每天超過10個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度勞動(dòng)。

　　到底是揭露，還是漠視？對(duì)于雇用童工這種違法行為，新聞媒體是有權(quán)監(jiān)督的，媒體應(yīng)該“用事實(shí)說話”，敢于監(jiān)督的初衷，正是基于對(duì)廣大股民和上市企業(yè)負(fù)責(zé)的善意：如果舉報(bào)屬實(shí)，公之于眾，有則改之；如果舉報(bào)不實(shí)，則歸還企業(yè)一個(gè)清白，給舉報(bào)人一個(gè)交代。

　　打鐵還需自身硬。要獲取第一手的證據(jù)，記者必須要深入到一線現(xiàn)場(chǎng)，用親眼所見所聞所查，用事實(shí)還原事情的真相，這也是對(duì)當(dāng)事雙方的負(fù)責(zé)。我們經(jīng)過前后兩次深入廠區(qū)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友舉報(bào)屬實(shí)，并通過完善的采訪預(yù)案和全媒體采訪設(shè)備，獲得了來自現(xiàn)場(chǎng)的音視頻證據(jù)材料，以及能夠證明童工年齡的完整證據(jù)鏈條。

　　稿件刊發(fā)后，當(dāng)?shù)卣�府及涉事企業(yè)快速做出了反應(yīng)及處理，值得肯定。但想要防止更多類似事件的發(fā)生，還是需要從源頭上予以杜絕。這需要企業(yè)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，也需要政府主管部門強(qiáng)有力的監(jiān)督。而媒體所做的，就是呼吁和提醒雙方，更好地承擔(dān)起各自的職責(zé)。（林建）