12月13日中午，一份招行應(yīng)聘者名單的截圖在網(wǎng)上炸開了鍋，在400多名應(yīng)聘者當(dāng)中，居然有45人在備注一欄，赫然寫著“某某行長(zhǎng)親戚關(guān)系、銀監(jiān)局某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、客戶關(guān)系”等等，被網(wǎng)友稱為拼爹門。
　　本著理性、客觀的角度，在報(bào)道過程中，記者始終在追問，這45個(gè)“備注”將對(duì)最后的錄取結(jié)果起到多大的影響。如果“備注”的內(nèi)容確實(shí)左右了面試的結(jié)果，那這確實(shí)就像網(wǎng)友所說的“黑幕”；但另一方面，像有些人說的那樣，這僅僅是一份內(nèi)部的備案，能否錄取還得靠實(shí)力。
　　帶著這個(gè)追問，記者走進(jìn)了招行濟(jì)南分行的招聘現(xiàn)場(chǎng)，到輿論漩渦的中心探究真相，接連采訪了幾位面試淘汰的大學(xué)生，從他們的講訴中，似乎這場(chǎng)招聘沒有網(wǎng)上說得那么黑，在流程和考題設(shè)置上，甚至比有的銀行招聘還要科學(xué)合理。
　　同時(shí)，招行讓45名有備注的應(yīng)聘者繼續(xù)參加面試，也是記者之前沒有想到的，以往許多企業(yè)遭質(zhì)疑的時(shí)，往往會(huì)采取以退為進(jìn)的辦法，不管誰的責(zé)任，先找個(gè)“替罪羊”出來平息民憤，而招行在質(zhì)疑面前，卻顯得很自信，給所有人平等的機(jī)會(huì)，這或許是他們最迫切得向網(wǎng)友表達(dá)的。
　　最終，在網(wǎng)友的監(jiān)督下，在媒體的追問下，招行官網(wǎng)最終公布的錄取者名單中有99人，之前出現(xiàn)“備注”的人中，沒有一個(gè)人名在名單當(dāng)中。或許是知錯(cuò)即改，或許原本是一場(chǎng)誤會(huì)，但無論怎樣，招行濟(jì)南分行最終的錄取結(jié)果多少給網(wǎng)友傳遞了一縷陽光。（王磊）【第177期：招行濟(jì)南招聘陷“拼爹門” 空降考官解圍】