工資低、壓力大、強度高、責任重,一方面使得很少有人愿意從事專職社工這一行業(yè),無法“開源”,另一方面也使有些專職社工辭職轉行,造成人員流失,無法“節(jié)流”。

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社工人員的短缺:千個實習生一個留不下

2014-06-07 21:34:00來源:大眾網 作者:馬俊驥
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  工資低、壓力大、強度高、責任重,一方面使得很少有人愿意從事專職社工這一行業(yè),無法“開源”,另一方面也使有些專職社工辭職轉行,造成人員流失,無法“節(jié)流”。

  編者按:

  隨著高考的開幕,又一輪暑假即將到來,在假期做做義工、社工,是不少準大學生的計劃。然而,什么是社工?社工在社會中到底扮演著什么角色?他們又有著怎樣尷尬的“私生活”?

    5月7日至21日,大眾網記者利用近半個月的時間,先后采訪了濟南市民政局、濟南市社工協(xié)會、民間社工機構、高校社工專業(yè)師生,以及不愿暴露身份的專兼職社工等,全流程記錄了社工這個群體面臨的尷尬和難堪。 

    社工人員的短缺:千個實習生一個留不下

  大眾網調查記者 馬俊驥

  除了“錢緊”,人手不足也是困擾很多社工項目發(fā)展的重要因素。幾乎每個社工項目都會吸引大量以在校大學生為主體的志愿者,然而,每當實習結束,能留下的同學卻幾乎沒有。濟南基愛智障人士服務中心每年都能接收近1000名志愿者、實習生,但真正能留下的卻沒有一個。

  “每年來我們這里的志愿者、實習生接近1000人!睉(zhàn)玉志說,相比很多其他專業(yè)的志愿者,社會工作專業(yè)的實習生學習過心理學、特殊教育甚至護理學的知識,專業(yè)性更強,有的經過鍛煉甚至能夠獨立講課,但是最終能夠長時間堅持的人并不多。

  “我們去年年底到學校里去給一些長期服務的志愿者和實習生頒發(fā)了榮譽證書!睉(zhàn)玉志說,“1000多人當中,能拿到證書的也就100人左右。而這些學生在畢業(yè)后還能從事專職社工這個行業(yè)的,據我了解,這么多年來一個也沒有!

  工資低、壓力大、強度高、責任重,一方面使得很少有人愿意從事專職社工這一行業(yè),無法“開源”,另一方面也使有些專職社工辭職轉行,造成人員流失,無法“節(jié)流”。

  “政府購買的社工相對來說情況還好一些。”5月20日,濟南一位資深社工對大眾網記者說,“一些民間社工機構中有很多社工不是科班出身,也沒有社工資格證書,嚴格意義上來說不算專職社工,也沒有獲得政府購買,但是他們從事社會工作多年,干著專職社工的活,單位連社保都解決不了!

  5月14日,濟南市社會工作協(xié)會宣傳教育部部長陳瑩介紹說,目前,在濟南的專職社工中,女性占到了70%,“社工男女比例失調,是因為女性比較感性細致,適合干社會工作,而且女性背負的家庭壓力較男性要小!标惉撜f,“社工工資比較低,很多男社工要養(yǎng)家糊口,只好從事其他工作!

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初審編輯:解西偉

責任編輯:王云峰

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