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山東首次試點(diǎn)差額選拔廳級干部 首批8人入選
05月18日
據(jù)悉，整個(gè)試點(diǎn)工作共6個(gè)流程、29個(gè)步驟，切實(shí)保證了選拔過程的縝密，不出紕漏。 公布選拔職位，自愿選職報(bào)名過程中，8個(gè)職位共有82人報(bào)名參與選拔，每... -
直擊山東省試點(diǎn)差額選拔省直單位廳級干部
05月18日
2010年4月21日至25日，山東省委組織部采用“民主提名、差額遴選、全程監(jiān)督”選拔省直單位廳級干部辦法，在省國土資源廳、省農(nóng)業(yè)廳、省海洋與漁業(yè)廳、省文化廳... -
差額選拔省直部門廳級干部試點(diǎn)工作答記者問
05月18日
近日，省委組織部研究制定了“民主提名、差額遴選、全程監(jiān)督”選拔省直單位廳級干部辦法（以下簡稱“辦法”）在省國土資源廳、省農(nóng)業(yè)廳、省海洋與漁業(yè)廳、省... -
省委組織部：差額選拔，信息公開是最好的監(jiān)督
05月18日4月22日至24日，省委組織部試點(diǎn)“民主提名、差額遴選、全程監(jiān)督”的選拔省級單位廳級干部辦法。僅三天時(shí)間，4個(gè)單位壓茬進(jìn)行，完成6道程序， 29個(gè)具體步驟，... -
5月18日，大眾網(wǎng)推出第15期獨(dú)立調(diào)查專題《山東首次試點(diǎn)差額選拔廳級干部》，全面記錄山東首次試點(diǎn)差額選拔廳級干部試點(diǎn)工作，深度點(diǎn)評改革意義。此專題推出后...
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“大比例差額選廳級”深化干部選任新機(jī)制
05月20日干部選拔，公平第一；公平公正，差額為先。而差額選拔的比例，則直接顯示了黨內(nèi)干部選拔任用改革的力度和決心。從整個(gè)過程來看，我省這次差額選拔，既遵循了... -
“差額選拔廳級”：公開公正即是踐諾
05月20日無論采用何種方式選拔干部，黨組織認(rèn)可固然重要，群眾認(rèn)可卻是根本。據(jù)全程參與此次差額選廳級干部試點(diǎn)工作的省委組織部干部三處處長李震球介紹，此次差額選...