4月22日，省海洋與漁業(yè)廳差額選舉工作報(bào)名開始

4月22日下午，省海洋與漁業(yè)廳5樓會(huì)議室里召開差額選拔廳級干部民主推薦動(dòng)員會(huì)

民主測評過程，全程錄像

認(rèn)真填寫選票

省海洋與漁業(yè)廳辦公樓的大廳內(nèi)，樹立著一塊醒目的公告牌，差額選拔工作的信息第一時(shí)間在此公布。

投票過程全程錄像

工作人員現(xiàn)場清點(diǎn)投票

    2010年4月21日至25日，山東省委組織部采用“民主提名、差額遴選、全程監(jiān)督”選拔省直單位廳級干部辦法，在省國土資源廳、省農(nóng)業(yè)廳、省海洋與漁業(yè)廳、省文化廳等4個(gè)單位對1名巡視員、4名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副巡視員職位進(jìn)行差額選拔試點(diǎn)，邀請大眾網(wǎng)等省級媒體全程監(jiān)督并跟蹤報(bào)道。大眾網(wǎng)記者“蹲點(diǎn)”省海洋與漁業(yè)廳，經(jīng)歷整個(gè)差額選拔主要過程，跟蹤采訪了參與者王偉杰。

　　21日，省組織部發(fā)布差額選拔方案
　　下午3點(diǎn)，大眾網(wǎng)記者應(yīng)邀參加省委組織部召開的會(huì)議，省國土資源廳、省農(nóng)業(yè)廳、省海洋與漁業(yè)廳和省文化廳等4家單位的人事部門負(fù)責(zé)人也在場。會(huì)上，省委組織部工作人員宣布在上述4家單位實(shí)施差額選拔省直部門廳級干部試點(diǎn)方案，并要求：省海洋與漁業(yè)廳于明日展開報(bào)名工作。
　　下午4點(diǎn)，省海洋與漁業(yè)廳人事處向機(jī)關(guān)各處室發(fā)出公告，公布選拔職位及詳細(xì)要求。時(shí)任省海洋與漁業(yè)廳人事處處長的王偉杰得知此消息并決定報(bào)名，按照組織原則，他需要回避。
　　22日上午，13位處長自愿報(bào)名競爭2職位
　　本次差額選拔中，省海洋與漁業(yè)廳選拔副廳長和副巡視員各一名�！胺�合條件的處長可以根據(jù)自身情況選擇職位�！惫ぷ魅藛T認(rèn)為，自愿報(bào)名過程是一個(gè)雙向選擇的過程。
　　截至上午10時(shí)，省海洋與漁業(yè)廳差額選拔辦公室共接到報(bào)名表13份，其中6人報(bào)名副廳長，7人報(bào)名副巡視員�！敖�(jīng)審核，所有報(bào)名人全部符合報(bào)名條件�！标惤∽屑�(xì)翻看著報(bào)名表，“這都是我們廳主要業(yè)務(wù)處室的處長，競爭很激烈啊”。
　　在辦公室里，大眾網(wǎng)記者恰好碰到了剛剛交上報(bào)名表的王偉杰，對于他的跟蹤采訪也在這次機(jī)緣巧合下開始。
　　“我報(bào)名副廳長職位，之前心情一直很平和，交表之后突然感到壓力”。當(dāng)了10年正處長的王偉杰坦言，盡管自己就是做人事工作的，但也從來沒有經(jīng)歷過差額選拔。這次不僅是第一次，而且還是作為一名“考生”，既有激動(dòng)之情又有忐忑之心。
　　“差額選拔是一種競爭機(jī)制，也是對廳里工作人員的一種激勵(lì)，改變熬年份、熬資歷的作風(fēng)，真正選拔出群眾公認(rèn)的優(yōu)秀同志�！庇兄�7年人事工作經(jīng)驗(yàn)的王偉杰敏銳地認(rèn)識(shí)到其中質(zhì)的變化，這也是王偉杰的激動(dòng)之處。忐忑的是差額選拔競爭很激烈，這次副廳級職位有兩個(gè)：副廳長和副巡視員。王偉杰報(bào)名副廳長，按1:3的比例推薦初步人選，按1:2比例確定考察對象，最終廳黨組成員無記名投票表決確定任職建議人選。
　　22日下午，無記名投票推薦干部
　　下午2點(diǎn)，省海洋與漁業(yè)廳5樓會(huì)議室里，117名廳機(jī)關(guān)全體干部和廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員濟(jì)濟(jì)一堂，參加差額選拔廳級干部民主推薦會(huì)議�！斑@次大會(huì)增加到廳機(jī)關(guān)全體干部和廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是擴(kuò)大民主范圍的重要舉措，”陳健認(rèn)為，擴(kuò)大民主范圍不是簡單的增加人數(shù)，而是把真正了解情況的干部納入其中。
　　會(huì)議開始前，不少人竊竊私語，議論著這個(gè)即將實(shí)行的新辦法。按照流程規(guī)定，會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦各占總成績的50%，民主推薦結(jié)果量化為總得票率，在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員中公開，黨組根據(jù)總得票率，分職位按1:3比例差額確定考察對象初步人選。
　　會(huì)議開始，廳長侯英民宣讀本次差額選拔的流程，會(huì)場頓時(shí)安靜下來，每個(gè)人都在認(rèn)真傾聽。
　　侯英民說，本次差額選拔“不是走過場，而是集中智慧”。對于選拔過程中可能出現(xiàn)的打電話、送禮、托人說請等拉票行為，“請舉報(bào)，省組織部干部三處舉報(bào)電話82054312”。話到此處，侯廳長停頓了一下，又把電話號(hào)碼重復(fù)了一遍，“拉票行為一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理”。
 　  隨后，與會(huì)人員在承諾書上簽字：保證客觀公正推薦和評價(jià)干部，不搞小圈子，堅(jiān)決同拉票、弄虛作假等行為作斗爭，若違反上述承諾，自愿承擔(dān)責(zé)任。
　　15分鐘的無記名投票環(huán)節(jié)中，除報(bào)名人選外，也可以在未報(bào)名的正處級符合條件干部中選擇。與此同時(shí)，個(gè)別談話推薦開始。
　　“本次試點(diǎn)有利于優(yōu)秀干部脫穎而出，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)�！泵裰魍扑]結(jié)束后，海洋與漁業(yè)廳服務(wù)中心副主任劉明接受了本網(wǎng)記者的采訪。他認(rèn)為差額選拔機(jī)制對年輕人是一種激勵(lì)和鞭策，“要想進(jìn)步，平常必須把工作干好”。相比于以前的民主推薦，“本次選拔參與人更多，過程更加公開、透明，希望能夠繼續(xù)下去”。
　　23日，考察對象初步人選確定6名，信息及時(shí)公開
　　上午，省海洋與漁業(yè)廳辦公樓大廳公示牌上，貼著一張醒目的公告。副廳長考察對象初步人選：王偉杰、宋繼寶、崔鳳友，副巡視員考察對象初步人選：辛榮民、劉克寬、崔愛民，按姓名筆畫為序。另：24日早9點(diǎn)將召開民主測評會(huì)，考察對象初步人選述職展示。
　　“這是一次‘陽光選拔’。本次選拔工作及時(shí)公開相關(guān)信息，增加了公開性和透明度，擴(kuò)大了民意表達(dá)范圍，盡可能多地讓知情人和有關(guān)工作服務(wù)對象參與選拔工作，充分享有了選擇權(quán)。”如此快的公布考察對象初步人選，讓陳健對本次試點(diǎn)工作更加充滿信心。
　　11點(diǎn)半，王偉杰得知自己進(jìn)入了考察對象初步人選名單�！拔覐氖潞Ｑ鬂O業(yè)工作34年，從基層工作干起，以前在煙臺(tái)漁業(yè)局，后來到微山湖的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。調(diào)到機(jī)關(guān)做人事工作的7年正是廳里發(fā)展最快最好的7年，為山東海洋漁業(yè)發(fā)展做好了人力資源保障……”此時(shí)的王偉杰開始思索自己的述職報(bào)告。他要準(zhǔn)備一份讓精彩的演講稿，以便讓同事們有個(gè)更加全面深入的了解。
　　“善于處理復(fù)雜問題，為人公道是我最大的優(yōu)勢。”王偉杰全面剖析自己，也不避諱劣勢，“我年齡比其他參與者大一些”。
　　24日上午，候選人述職展示
　　24日，省海洋與漁業(yè)廳差額選拔民主測評會(huì)召開，除廳機(jī)關(guān)全體干部和廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，17市海洋與漁業(yè)部門負(fù)責(zé)人作為擴(kuò)大民主范圍的受益者也得以參加。本次投票按照1:2的比例確定差額考察對象。
　　早8點(diǎn)35分，王偉杰提前來到民主測評會(huì)現(xiàn)場，一身深色的正裝，帶著一貫的微笑，來到自己的位子上，掏出述職演講稿又小聲仔細(xì)讀了一遍。
　　根據(jù)會(huì)前抽簽排序，王偉杰第一個(gè)出場，簡單回憶自己的工作經(jīng)歷，著重講述7年人事處工作成績，反思個(gè)人缺點(diǎn)和不足，展望未來工作。3000字左右的演講稿，王偉杰用了9分20秒講完，臺(tái)下響起熱烈的掌聲。
　　“演講時(shí)間剛剛好，說實(shí)在的，今天有點(diǎn)緊張�！泵裰鳒y評會(huì)結(jié)束后，記者第一時(shí)間內(nèi)采訪了王偉杰。對于在述職報(bào)告上的表現(xiàn)，他給自己打了95分，去掉的5分就是因?yàn)椤坝悬c(diǎn)緊張”。他坦言，盡管34年的工作經(jīng)歷中見過很多場面，但這一次確實(shí)意義非凡，述職報(bào)告總結(jié)了以往的工作，讓別人對我有更深刻的了解和認(rèn)識(shí)�！案闪硕嗌俟ぷ鳎�取得了多少業(yè)績，這是最好的展示。”
　　“今天，其他五位人選的表現(xiàn)都非常好，如果打分的話，都在90分以上�！睂τ谧约和�事的表現(xiàn)，王偉杰不吝贊美之詞，“能進(jìn)入差額名單的，都是工作出類拔萃的”。王偉杰也是一顆紅心兩手準(zhǔn)備。
　　“今天上臺(tái)的候選人都是我們廳里最優(yōu)秀的處長，實(shí)干，業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平都很高，這說明群眾的眼睛是雪亮的，這種方式的確選出了優(yōu)秀人才�！睎|營海洋與漁業(yè)局局長楊同更參加了今天的民主測評會(huì)，對本次差額選有自己看法。他說，差額選拔能很好地避免拉關(guān)系現(xiàn)象，“沒工作能力，沒群眾基礎(chǔ)的人，根本過不了無記名民主投票這一關(guān)”。
　　24日晚上，民主測評成績公布
　　24日晚上，省海洋與漁業(yè)廳人事處接到組織部通知：民主測評成績公布。王偉杰得到95.24分，以第一名成績成為副廳長職位2名差額考察對象之一。 “對民主推薦結(jié)果計(jì)算得票率，對人選進(jìn)行民主測評打分，增強(qiáng)了民主推測評的科學(xué)性和真實(shí)性�！笔∥�組織部在第一時(shí)間內(nèi)把量化成績公布給省海洋與漁業(yè)廳，“一雙眼睛看不清楚，一百雙還看不清楚嗎？公開就是很好的監(jiān)督。”
　　民主測評過程中，省組織部還對所有投票的干部進(jìn)行了“無記名差額選拔滿意度測評”，結(jié)果顯示，4個(gè)試點(diǎn)單位總體評價(jià)滿意度平均90%以上。
　　25日，廳黨組差額票決，確定擬任職建議人選
　　根據(jù)既定流程，考察組對差額人選進(jìn)行考察，排定順序，反饋考察情況。海洋與漁業(yè)廳黨組根據(jù)考察情況，無記名投票差額票決，確定任職建議人選。
　　25日下午，王偉杰的個(gè)人檔案被調(diào)走，他感覺“可能進(jìn)入任職建議人選了”。此時(shí)的他心情已經(jīng)恢復(fù)了平靜，繼續(xù)著自己的工作�！斑@不值得炫耀，只是意味著以后自己的擔(dān)子會(huì)更重了，責(zé)任更大了。”王偉杰說，這次選拔中的競爭對手都是平常的好同事，大家還是一如既往的干好自己的工作。
　　“這是一次有益的嘗試，是一次大膽的探索�！笔∥�黨校副校長商志曉自始至終關(guān)注著這次制度改革。他認(rèn)為作為一次創(chuàng)新，這次試點(diǎn)在更大的程度上、更高的層次上，實(shí)現(xiàn)了堅(jiān)持黨管干部原則與擴(kuò)大群眾民主參與的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了從多數(shù)人中選人與用多數(shù)人選人的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了崗位職責(zé)要求和人選素養(yǎng)條件的定性與在選拔過程中進(jìn)行要素賦分和按比例排序的定量的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了比較完備的民主競爭公開的形式規(guī)范與黨委黨組滿意、廣大干部群眾認(rèn)可稱贊的最佳效果的有機(jī)統(tǒng)一。
　　山東省委高度重視本次試點(diǎn)工作，省委書記姜異康批示：“這次部分省直部門開展的差額選拔廳級干部試點(diǎn)工作很有意義，體現(xiàn)了民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方針，是一次積極地探索創(chuàng)新。”他希望省委組織部認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)做法，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作公信度和群眾滿意度。（大眾網(wǎng)記者 陳宏發(fā)）