□本報記者劉真真 她正值花樣年華,和同齡人一樣擁有著青春朝氣,卻也有著同齡 人少有的成熟干練的氣質(zhì),她就是“巨源——童樂源”總店23歲的店 長李寧。 李寧畢業(yè)于淄博會計干部管理學校,連續(xù)三年獲得“優(yōu)秀團干部” 和“三好學生”稱號,并榮獲“市級優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。起初, 李寧利用假期時間到愛客家大型商場作實習營業(yè)員,進行社會實踐。 她從最基層做起,磨練自己的意志,提高自己的能力與素質(zhì),為以后 的個人創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。短短三個月時間,李寧的工作得到了愛 客家商場的認可,并被評為“優(yōu)秀營業(yè)員”的稱號。憑借著個人的努 力,李寧由營業(yè)員提升到了后勤管理人員,后來又做到了服管主任的 位置。 為了自己能更好地發(fā)展,李寧決定開始二次創(chuàng)業(yè)。她只身來到濟 南,應聘到了濟南巨源經(jīng)貿(mào)有限公司,在“巨源——童樂源”總店擔 任店員!熬拊础瘶吩础蓖婢咦馐圻B鎖加盟是響應團省委“青春 創(chuàng)業(yè)”的號召,由青年人創(chuàng)業(yè)、管理的事業(yè)。李寧認為自己的機會來 了,下決心要把“巨源——童樂源”推向全國。在巨源企業(yè)總經(jīng)理及 青年創(chuàng)業(yè)導師于世清的指導下,李寧通過競爭上崗,開始擔任童樂源 總店店長一職。 上任以來,在公司領導的支持下,李寧通過對市場深入考察,當 機立斷,開創(chuàng)了“巨源——童樂源”第一、第二、第三連鎖分店,吸 納青年人數(shù)達30余名。李寧注重對員工的培訓,由整體培訓改為“一 幫一”的培訓方式,即一個老員工帶一個新員工,這種新穎的培訓方 式經(jīng)過實踐證實是成功的。在服務上,李寧提出了“微笑面對顧客” 的要求,并以“我們喜歡看到孩子們的笑臉”作為童樂源的口號。經(jīng) 過一段時間的經(jīng)營,李寧提出了童樂源的服務宗旨:“為孩子提供快 樂,為家長節(jié)省開支,為創(chuàng)業(yè)者賺取利潤,為自己成就事業(yè),為社會 創(chuàng)造效益! 面對童樂源里孩子們天真無邪的笑容,李寧看在眼里,甜在心里。 她總是不斷地激勵自己,無私地將青春奉獻給自己所愛的事業(yè)!澳 快樂所以我快樂”,李寧堅信,財富無法滿足所有的快樂,擁有自信 才會成功。
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