大眾網(wǎng)濟南6月25日訊（記者 馮煒程 司君波）由于今年就業(yè)形勢不佳，尤其是“零經(jīng)驗”大學生出現(xiàn)“滯銷”，從22日開始，大眾網(wǎng)連續(xù)三天分別以“百份簡歷難換一紙合同”、“企業(yè)招工也喊難”、“‘零經(jīng)驗’成大學生求職‘攔路虎’ ”、“帶薪實習機制解決就業(yè)難”等為題，持續(xù)關注這一問題，引起社會各界共鳴，24日，圣象集團負責人表示，他們愿意創(chuàng)造條件為大學生提供帶薪實習的機會。
    圣象集團山東分公司市場經(jīng)理畢海峰表示：“現(xiàn)在很多用人單位在招聘時都要求工作經(jīng)驗，但是剛剛踏入社會的大學生何談工作經(jīng)驗，因此大學生急缺的不是工作經(jīng)驗，而是積累工作經(jīng)驗的機會。”
    他說，對于用人單位來說，有實習經(jīng)驗的大學生比沒有實習經(jīng)驗的大學生自然能夠更快地為公司創(chuàng)造價值。不過，如果用人單位可以為畢業(yè)生們提供實習的機會，在實習期內則可以進一步全面掌握畢業(yè)生情況，作出公正的評價，并根據(jù)每個人的實際情況合理地使用，對企業(yè)也不無好處。
    而對于畢業(yè)生來說，實習期是對他們培養(yǎng)教育的繼續(xù)，有利于畢業(yè)生全面成長。在見習期間，畢業(yè)生可以通過生產(chǎn)和工作實踐了解所在單位的情況，熟悉和適應工作的需要；可以有針對性地學習與業(yè)務有關的新知識，擴大知識面，以便更好地開展工作。同時，見習期為畢業(yè)生提供了學習的機會，可以熟悉環(huán)境，全面了解單位情況。對提高畢業(yè)生的政治素質、業(yè)務素質和實際工作能力，樹立實踐觀念、勞動觀念和群眾觀念，把畢業(yè)生鍛煉成“四有”人才，是非常有益的。
    畢海峰說，圣象愿意在自己的能力范圍內創(chuàng)造帶薪實習的機會，讓盡量多的“零經(jīng)驗”畢業(yè)生得到再教育的機會，他也希望更多的企業(yè)能夠積極行動起來，建立一個平臺，讓學生能夠實現(xiàn)從學生到社會人的轉變。