在山木培訓(xùn)原總裁宋山木辭職之后，接任者李木子成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，李木子能否帶領(lǐng)山木培訓(xùn)走出困境？執(zhí)掌山木之后她又將采取哪些措施？5月14日，李木子女士接受大眾網(wǎng)獨(dú)家采訪，詳細(xì)回答了記者的提問。
由于目前的輿論危機(jī)，業(yè)內(nèi)有傳言認(rèn)為山木培訓(xùn)可能因此一蹶不振，對此李木子并不認(rèn)同，她說，“雖然此次傳言對山木培訓(xùn)造成了一定的影響，但我相信山木培訓(xùn)不會因此一蹶不振�！崩钅咀诱f，山木培訓(xùn)從1991年開始創(chuàng)辦，至今已經(jīng)將近20年。在20年的發(fā)展過程中，山木培訓(xùn)摸索出一套行之有效的管理體制，擁有健全、完善、成熟的管理模式和管理方法。從2000年后，山木培訓(xùn)就已經(jīng)由依托某個人來管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛赏晟频墓芾眢w制來管理�！耙虼�，不論現(xiàn)在是否由我來擔(dān)任總裁，我相信山木培訓(xùn)都能夠順利渡過這一時期，并延續(xù)目前的發(fā)展方向�！�
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