職教實訓基地不宜“各立門戶”
2012-02-24 09:36:00 我要評論
王 原 陳代惠 來源: 大眾日報[提要] 山東電力高等專科學校大三學生閆起告訴記者:“學校雖然有實訓室,但是學到的只是一些皮毛,到單位幾乎還得從頭學起。省政協(xié)委員、煙臺職業(yè)學院副院長溫金祥介紹,煙臺職業(yè)學院實訓基地的建立,采取政府、企業(yè)、學校三方共建的方式,實現(xiàn)了共贏。
□王 原 陳代惠
實際操作技能差是大學生就業(yè)的一道“門坎”。山東電力高等?茖W校大三學生閆起告訴記者:“學校雖然有實訓室,但是學到的只是一些皮毛,到單位幾乎還得從頭學起!
今年的政府工作報告提出:“深入開展校企合作,新增100個工科專業(yè)、1000個實訓基地!睂Υ,省政協(xié)委員、山東外貿(mào)職業(yè)學院信息管理系副主任柳淑花說,“這體現(xiàn)了政府對職業(yè)教育的重視。實訓基地不僅要加大建設力度,還要管好用好,真正發(fā)揮應有作用!
她告訴記者:山東有高等職業(yè)院校70多所,幾乎都“單打獨斗”建設基地,由于各學校的起點不一、投入差距大等因素,實訓基地發(fā)展很不平衡。有的學院雖然配備了設備,卻早就跟不上技術的更新?lián)Q代;一些院校需要的設備動輒幾十萬上千萬,學校承擔不起但教學又必需,只能由實際操作換成模擬;還有些學校不注重實訓室的使用效率,幾十萬元以上的實訓室一年只有一個班(40~50人次)在使用。
對于這些問題,不少學校采用校企合作共建尋求解決,但實施起來并不理想。省政協(xié)委員、省旅游職業(yè)學院副院長陳增紅說:“酒店管理專業(yè)學生占了學生總人數(shù)的1/3,學校建設了大酒店作為實訓場所。企業(yè)對此有所投入,但十萬八萬的投入對我們幾千萬的總投入來說,無異于杯水車薪。”
也有一些地方作了有益的探索。省政協(xié)委員、煙臺職業(yè)學院副院長溫金祥介紹,煙臺職業(yè)學院實訓基地的建立,采取政府、企業(yè)、學校三方共建的方式,實現(xiàn)了共贏。2010年,煙臺市政府為煙臺職業(yè)學院撥款5700萬元,這些資金50%用于設備更新,剩下的50%用于課程設置、教材完善和師資隊伍的建設。學院把實訓基地建在了企業(yè)內(nèi)部,在富士康、東岳汽車、張裕都有掛牌車間,像模具、數(shù)控專業(yè)學生,可以利用業(yè)余時間在技術人員指導下生產(chǎn)一些半成品,然后轉賣給企業(yè);假期時,學校的設備也會用于社會、企業(yè)培訓。這樣就不會造成設備的閑置,同時也增加了學校的收入。
柳淑花建議,由政府牽頭,整合院校企業(yè)資源,以實用、通用、共享為原則,建設一批集教育培訓、技能鑒定和技術服務等功能于一體的省級重點共享型實訓基地,并建立完善相關制度,使其真正發(fā)揮共享作用。
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