作秀還是務(wù)實?曲阜“不孝不提拔”引發(fā)熱議
近日,曲阜市委書記李長勝在該市打造“彬彬有禮道德城市”動員大會上說,要將孝道作為干部提拔使用的“紅線”,不孝者不得提拔重用!此消息經(jīng)媒體報道后迅速在網(wǎng)上引發(fā)網(wǎng)友熱議。
支持者認為,百善孝為先,如果連孝順自己的父母都不能做到,又怎么能服務(wù)百姓;反對者則質(zhì)疑說,條條框框只是一時讓想晉升的人有孝行,晉升后是否會保持也是考驗,況且當(dāng)?shù)厝绾闻袛喈?dāng)官的孝不孝并沒有具體標準,有作秀之嫌。
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曲阜否認作秀 不孝“一票否決”將邀專家論證
針對網(wǎng)上的諸多疑問,25日晚上,曲阜市委宣傳部向大眾網(wǎng)記者回應(yīng)稱,將孝道作為干部提拔使用的“紅線”不是作秀,而是當(dāng)?shù)貙︻I(lǐng)導(dǎo)干部提出的基本要求,在干部提拔任用公示階段,如果有“不孝”的行為被群眾舉報并查實,該干部將被一票否決。
此外,曲阜市委宣傳部還通過官方微博解釋稱:“曲阜打造彬彬有禮道德城市不是作秀,是歷史和現(xiàn)實的需要。彬彬有禮道德城市的內(nèi)涵是打造“大愛之城、誠信之城、孝德之城、仁德之城”,努力使曲阜的道德建設(shè)水平走在前列,這是我們的目標。”
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【記者手記】“不孝不提拔”要防走過場
“將孝道作為干部提拔使用的“紅線”,不孝者不得提拔重用!”2012年10月份,曲阜舉行“彬彬有禮道德城市”動員大會,不孝不提拔的選干部標準讓許多網(wǎng)友拍手稱贊。但由于一時沒有具體的量化標準,又讓部分網(wǎng)友稱其有作秀之嫌。... ...