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今年煙臺將培育10000名各級工匠 培育“工匠精神”

2018-03-01 10:15:00 來源: 水母網(wǎng) 作者: 鐘嘉琳

  水母網(wǎng)3月1日訊 (YMG記者 鐘嘉琳 通訊員 余傳元)咱們工人有力量,職工群眾中蘊藏著無窮無盡的創(chuàng)新創(chuàng)造能量。昨日,記者在市總工會第十八屆委員會第四次全體會議上獲悉,今年全市各級工會將大力實施“工匠隊伍培育工程”,在規(guī)模以上企業(yè)建立1000個“工匠孵化工作室”和“工匠工作室”,年內(nèi)培育10000名各級工匠,五一前夕,評選表彰10名“煙臺工匠”;舉辦全市第六屆職工職業(yè)技能大賽,帶動80個工種開展市級行業(yè)性職工技能大賽,參賽職工將達到80萬人次以上。

   “五一”前評選表彰10名“煙臺工匠”

   產(chǎn)業(yè)工人是打造先進制造業(yè)強市的骨干力量,是新舊動能轉(zhuǎn)換的中堅力量。新春伊始,市總工會聚焦中心、建功立業(yè),力爭在加快新舊動能轉(zhuǎn)換、打造先進制造業(yè)強市中勇立新功。記者了解到,2018年,市總工會將深化“重點工程立功行動”,聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,緊緊圍繞全市重點項目建設,開展示范性重點工程、重點項目勞動競賽,在加快新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程中展示新作為。

   深化“煙臺工匠孵化行動”,今年將制定出臺《煙臺市總工會關(guān)于“煙臺工匠孵化行動”三年規(guī)劃實施意見》。大力實施“工匠隊伍培育工程”,在職專等院校建立10個“工匠孵化基地”,在規(guī)模以上企業(yè)建立1000個“工匠孵化工作室”和“工匠工作室”,年內(nèi)培育10000名各級工匠。五一前夕,評選表彰10名“煙臺工匠”,選派優(yōu)秀工匠到先進發(fā)達國家培訓深造,力爭培養(yǎng)一批在全國、全省有影響力的“大國工匠”和“齊魯工匠”。

   推進“職工技術(shù)創(chuàng)新競賽深化行動”,以縣市區(qū)和開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等企業(yè)密集、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域為重點,深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新競賽示范區(qū)創(chuàng)建活動。開展創(chuàng)新競賽示范企業(yè)、創(chuàng)新型班組和創(chuàng)新能手評選活動。舉辦全市第六屆職工職業(yè)技能大賽,帶動80個工種開展市級行業(yè)性職工技能大賽,參賽職工達到80萬人次以上。10月份,舉辦“慶祝改革開放40周年———職工技術(shù)創(chuàng)新成果展”。

   在眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,建立“職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”,鼓勵和帶動一線科研人員、大中專畢業(yè)生、下崗再創(chuàng)業(yè)職工開展科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造,總結(jié)推廣一批先進操作法,大力營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

   “網(wǎng)上職工之家”7月上線運營

   職工維權(quán)是工會組織的重要職能。2018年,市總工會將突出維權(quán)、竭誠服務,進一步做實叫響“職工之家”和“娘家人”的稱號。

   推進工資集體協(xié)商提質(zhì)增效,與市人社局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全面做好2018年工資集體協(xié)商工作的實施意見》,召開協(xié)商工作創(chuàng)新創(chuàng)先經(jīng)驗交流研討會,加強督查調(diào)度,確保工資集體協(xié)商簽訂率達95%以上。發(fā)揮“兩團一聯(lián)盟”和勞動仲裁派出庭作用,開展送法進基層、勞動爭議調(diào)解、心理健康知識講座等。評選“十佳工資集體協(xié)商指導員”“十佳工資集體協(xié)商單位”“十佳職工維權(quán)律師”。深化企業(yè)工會與行政溝通協(xié)商機制建設,制定印發(fā)《關(guān)于深化企業(yè)工會與行政溝通協(xié)商機制建設的意見》。年內(nèi)確保50人以上非公企業(yè)建制率達到90%。十一前夕,評選“十佳關(guān)愛職工企業(yè)家”“十佳維權(quán)工會干部”。

   同時,扎實做好職工普惠性服務工作,擴大“工會會員服務卡”發(fā)放范圍,廣泛整合政府、企業(yè)、民間機構(gòu)等社會資源,探索創(chuàng)新服務職工的新領(lǐng)域、新途徑、新方法。深化春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖活動,實現(xiàn)“四季服務”活動常態(tài)化、長效化發(fā)展。開展好一線職工療休養(yǎng)。新建市級“職工驛站”和“媽媽小屋”各30家以上。建設命名30個市級優(yōu)秀職工書屋。

   加快推進網(wǎng)上工會建設,運用大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,統(tǒng)籌規(guī)劃建設全市工會網(wǎng)上工作平臺體系,構(gòu)建全市互聯(lián)、一鍵通達的“網(wǎng)上職工之家”,7月1日正式啟動上線運營。通過科學規(guī)范的考核,形成合力、上下聯(lián)動,為職工提供更加方便快捷、周到貼心的服務。加強市總工會微信公眾號、APP客戶端建設。建立完善會員實名制和普惠性服務網(wǎng)絡支持體系。加強工會系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設,弘揚主旋律,打造清朗的職工網(wǎng)上精神家園。

初審編輯:魏鵬

責任編輯:高崇敏

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