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臨沂:“互聯(lián)網(wǎng)+”成年輕人求職“新快車”

2018-03-03 10:41:00 來源: 沂蒙晚報(bào) 作者: 趙澤軍 唐麗麗

  

  市民正通過線上招聘尋找工作

  春節(jié)假期結(jié)束,隨著外來務(wù)工人員陸續(xù)返城和用工單位相繼開工,臨沂市勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來了企業(yè)用人和個(gè)人求職的“雙高峰”。近日,記者走訪發(fā)現(xiàn),線上線下合力招聘成為今年節(jié)后招聘的特點(diǎn),對(duì)于心慌慌招不到人的老板來說,“一拖多”、“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”線上招聘等招數(shù)都使出來了,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為年輕務(wù)工人員求職“新快車”。

  ◎招聘“新”變化

  線上線下齊招聘應(yīng)對(duì)節(jié)后“用工荒”

  董先生是河?xùn)|一五金廠股東之一,也是公司的“招聘專員”。春節(jié)過后,他就奔走于各大招聘會(huì)及零工市場(chǎng)“招兵買馬”了。“現(xiàn)在招工不比以前,工資、福利都不能少。技術(shù)工,或者熟手,還得考慮加薪、增加福利等,比如做滿一年加工齡工資等。”董先生舉例說,他們公司招普工一個(gè)月工資為4000元左右,而像數(shù)控方面的技術(shù)工人工資要超過5000元,“根據(jù)目前的訂單情況,公司正著手增加設(shè)備,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,預(yù)計(jì)今年的業(yè)務(wù)量還要增加,要完成這些目標(biāo),前提還是要招夠人。這幾天我也去了人才市場(chǎng),也在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,還發(fā)動(dòng)親朋好友去找人,現(xiàn)在已招了10來個(gè),還有近10人的缺口,希望盡快招到員工,然后開足馬力進(jìn)行生產(chǎn)!

  采訪中記者發(fā)現(xiàn),為了盡快招到人,“老板”們也是想盡了辦法!俺嗽诰W(wǎng)站上發(fā)布信息,年前我們就與幾位廚師說好,不僅叮囑他們盡早回來,同時(shí)希望能帶幾個(gè)服務(wù)員來。”對(duì)此,市區(qū)一家餐飲企業(yè)值班經(jīng)理劉先生告訴記者,餐飲企業(yè)勞動(dòng)密集型的屬性比較明顯,一旦服務(wù)員斷檔,菜做得再好也玩不轉(zhuǎn)。

  另據(jù)記者了解,物流、送餐行業(yè)目前也重點(diǎn)在“線上招聘”上下功夫。

  “招工難”為何難破?

  對(duì)于“招工難”的現(xiàn)象,有著多年企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的沂蒙公社聯(lián)合創(chuàng)始人馬峰認(rèn)為,現(xiàn)在的求職者特別是90后,除了工資福利待遇等,更看重企業(yè)的文化和發(fā)展空間。有一定技術(shù)的人員比較吃香,他們可能會(huì)從一家企業(yè)跳槽去下一家更有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

  網(wǎng)絡(luò)求職,成年輕人就業(yè)“主渠道”

  2月28日,在位于市區(qū)紅旗路上的蘭山人力資源市場(chǎng),記者看到年近四十歲的任先生跟在一群年輕人身后,準(zhǔn)備在網(wǎng)上填寫簡(jiǎn)歷,“我原來在一銷售企業(yè)做倉庫管理,感覺不是太滿意,想換下工作;轉(zhuǎn)了一下,都不是很滿意,聽說網(wǎng)上招聘的比較多,想在網(wǎng)上看看!

  “你先掃這個(gè)二維碼,打開我們的小程序!碑(dāng)天,在臨沂市助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換暨婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上,一家政服務(wù)公司工作人員向38歲的王秀麗介紹如何通過手機(jī)查找合適的用工崗位,“掃碼,進(jìn)入頁面,注冊(cè)信息;如果你對(duì)工資及工作地點(diǎn)有要求,就選擇自己想去的地方,然后根據(jù)薪酬進(jìn)行查找,特別方便!

  “過去找工作要到家政或中介公司一個(gè)個(gè)地報(bào)名,說明情況,再等待‘匹配’,現(xiàn)在手機(jī)上網(wǎng)方便,找工作都可以網(wǎng)上自動(dòng)匹配,確實(shí)方便得很!蓖跣沱愓f。

  采訪中記者發(fā)現(xiàn),今年通過網(wǎng)絡(luò)招聘求職的務(wù)工人員越來越多,特別是年輕的求職者,大部分都嘗試用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)進(jìn)行求職。

  超八成線上招聘更受年輕人青睞

  “通過已舉行的幾個(gè)人才市場(chǎng)招聘會(huì)來看,不少務(wù)工人員在現(xiàn)場(chǎng)求職的同時(shí),也在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,特別是年輕的求職者!倍啻螀⑴c招聘會(huì)的臨沂在線人才網(wǎng)相關(guān)工作人員介紹說。

  “網(wǎng)上的招聘信息量大,能省去很多時(shí)間和成本。遇到合適的可直接去企業(yè)看看!痹谔m山人力資源市場(chǎng),外出務(wù)工人員小張告訴記者,他身邊很多工友都能熟練地使用手機(jī)上網(wǎng)找工作,不擔(dān)心找不到活兒。據(jù)記者了解,可以說超八成線上招聘更受年輕人青睞。

  新興行業(yè),早已時(shí)興線上“搶人”

  節(jié)后,隨著新一輪求職季的到來,線下招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)供需兩旺,線上招聘也刷爆了朋友圈,通過H5頁面宣傳,企業(yè)文化、招聘信息等圖文并茂展現(xiàn),特別受到年輕人的青睞。

  沂蒙公社是一家新興互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè),招聘人才的途徑也是多樣化!拔覀冋衅溉瞬呕臼蔷上招聘!币拭晒缏(lián)合創(chuàng)始人馬峰認(rèn)為,新興行業(yè)招工以80后、90后群體為主,電商這類新興行業(yè)不少都有校企合作,精通電腦網(wǎng)絡(luò)的年輕人又懂網(wǎng)絡(luò)招聘,因此到線上招聘主要以年輕人為主。

  新興行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)不同,高跳槽率,催生了招聘行業(yè)年輕化、多元化。記者采訪多家新興企業(yè)了解到,前幾年線上招聘早已時(shí)興,企業(yè)基本通過電腦終端來招聘人才,而近年來隨著手機(jī)微信等移動(dòng)端的發(fā)展,通過手機(jī)移動(dòng)端招聘的方式越來越多,只要打開微信,企業(yè)的相關(guān)介紹、招聘內(nèi)容等都圖文并茂地展現(xiàn)出來,更直觀也更吸引人。

  招工難,倒逼勞動(dòng)密集型企業(yè)網(wǎng)上招聘

  3月2日,記者瀏覽臨沂在線人才網(wǎng)招聘平臺(tái)看到,平臺(tái)上有“海量”的招聘信息。據(jù)網(wǎng)站相關(guān)工作人員介紹,今年網(wǎng)上招聘特別火爆,企業(yè)用人和個(gè)人求職的很多。

  “今年入住平臺(tái)參加招聘的企業(yè)主要涉及物流、餐飲服務(wù)及生產(chǎn)制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)。除了原來的會(huì)員企業(yè),今年節(jié)后就有上百家新單位入住,比平時(shí)多了30%,比往年同期增長(zhǎng)20%,都是招工比較急的,尤其是生產(chǎn)型企業(yè)比較多。”該工作人員說,因?yàn)樯a(chǎn)型服務(wù)型人員流動(dòng)性比較大,這類企業(yè)招工的也較多,但也特別難招,“今年網(wǎng)上招聘有個(gè)特點(diǎn),辦公文員求職的多,招聘的少,今年技工型人才最受歡迎,尤其是經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較高的工人!

  ◎人社部門

  線上線下同發(fā)力搭建平臺(tái)助就業(yè)

  市人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室市場(chǎng)管理服務(wù)科負(fù)責(zé)人趙峰介紹,我市以公共人力資源市場(chǎng)為主體,增加招聘會(huì)舉辦密度。今年1至3月份,全市共有100余場(chǎng)招聘會(huì),有些縣區(qū)甚至舉辦十幾場(chǎng)招聘會(huì),為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

  “為讓就業(yè)政策深入到基層,人力資源服務(wù)實(shí)現(xiàn)前移,開展了送崗位、送政策、送信息‘三送’服務(wù),以及進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)集市、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村‘四進(jìn)’服務(wù)。”趙峰說,同時(shí),加大了監(jiān)督檢查力度,維護(hù)人力資源市場(chǎng)秩序。在春節(jié)前,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)安全工作的通知》,通過這些措施確保招聘會(huì)安全、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

  “為了滿足更多求職者的需求,今年的招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)線上線下同步進(jìn)行,求職者只要登錄山東公共招聘網(wǎng),便可實(shí)現(xiàn)線上求職!壁w峰告訴記者,今年凡是參加市場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè),均在山東公共招聘注冊(cè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘,目前,已經(jīng)有2000余家企業(yè)在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了招聘。

  記者了解到,我市招聘會(huì)將持續(xù)到3月中旬,正月十五過后,每周四會(huì)在人力資源市場(chǎng)舉辦招聘會(huì),為供需雙方提供更多機(jī)會(huì)。

  ◎求職提醒

  網(wǎng)上應(yīng)聘提防“陷阱”

  隨著網(wǎng)民隊(duì)伍的逐漸壯大,通訊技術(shù)的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入我們的日常生活。企業(yè)也開始首選在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,靜待賢才上門。海量的招聘信息,美觀的簡(jiǎn)歷模板,便捷的簡(jiǎn)歷投遞,網(wǎng)上求職已經(jīng)成為許多人、特別是年輕務(wù)工人員求職的新選擇。然而,網(wǎng)絡(luò)也不是一方純潔無瑕的天地。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界上信息不乏以次充好、以假亂真的“偽劣產(chǎn)品”,無論是招聘方還是求職者,都會(huì)面臨虛假信息的困擾。有些網(wǎng)站為了提高點(diǎn)擊率,將過時(shí)的信息還貼在網(wǎng)上,使得求職者經(jīng)?吹酱罅康倪^時(shí)、失效信息。特別是一些網(wǎng)站放松對(duì)信息發(fā)布的審查,使得少數(shù)不法之徒乘虛而入,渾水摸魚成為可能。

  采訪中,求職人員小韓向記者描述了自己上當(dāng)受騙的經(jīng)歷:“一次我在網(wǎng)上看到一大型銷售公司招聘辦公文員,網(wǎng)站上稱公司實(shí)力雄厚,急需用人,看著挺好的就把簡(jiǎn)歷投了,結(jié)果好不容易找到了面試地址,其實(shí)就是租用寫字樓的一間屋子,負(fù)責(zé)人說為了方便先在這里面試。過不一會(huì)要我先交200元的培訓(xùn)費(fèi),說是等著公司集體安排培訓(xùn)。開始我有些懷疑,但為了工作我還是把錢交了,之后杳無音信,再也沒有接到過接受培訓(xùn)的電話,后來再過去時(shí)已是人去樓空!

  據(jù)了解,有過類似經(jīng)歷的人不在少數(shù)。在此提醒求職者,網(wǎng)絡(luò)招聘固然便利,但是依然存在大量陷阱,要認(rèn)真識(shí)別。

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:王樂雙

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