初審編輯：魏鵬
責(zé)任編輯：高崇敏
近日，濟(jì)南“人才新政30條”第二批12個(gè)配套實(shí)施細(xì)則出臺，內(nèi)容涉及高層次人才引進(jìn)、柔性引才、引進(jìn)人才落戶、醫(yī)療保健服務(wù)等方面。其中，濟(jì)南出臺了《濟(jì)南市鼓勵(lì)社會力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，首次提出對“推薦高層次人才來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個(gè)人”實(shí)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
配套實(shí)施細(xì)則有12項(xiàng)
據(jù)了解，此次為“人才新政30條”配套的12項(xiàng)實(shí)施細(xì)則包括，“引進(jìn)高層次人才隨遷配偶安置”、“高層次人才醫(yī)療保健待遇”、“博士后資助發(fā)放”、“院士(專家)服務(wù)基層工作站設(shè)站申辦”、“以招商項(xiàng)目為載體打包引進(jìn)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)”、“招才引智專項(xiàng)出訪計(jì)劃”等。其中，“社會力量引進(jìn)高層次人才最高獎(jiǎng)一次性給予60萬元”、“高層次人才憑醫(yī)療保健證，在定點(diǎn)醫(yī)院就診可享受門急診、住院、出診、專家會診等專人引領(lǐng)、全程陪同的綠色通道服務(wù)”等具體舉措在我市是首次提出。
為調(diào)動(dòng)社會力量參與引才工作，我市日前出臺了《濟(jì)南市鼓勵(lì)社會力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，首次提出對“推薦高層次人才來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個(gè)人”實(shí)行獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
上述實(shí)施細(xì)則規(guī)定，社會力量獎(jiǎng)勵(lì)對象主要是在推薦高層次人才來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個(gè)人。其中，中介機(jī)構(gòu)是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司;社會組織是指經(jīng)我市相關(guān)部門認(rèn)可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、引才引智工作站和人才協(xié)會等;個(gè)人是指在引進(jìn)高層次人才中起直接關(guān)鍵作用的自然人。而為了避免“近水樓臺先得月”，保證申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的公平、公正，在規(guī)定“個(gè)人”范圍時(shí)，特別排除“我市各級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員以及人才引進(jìn)單位或投資方的員工�！�
申請獎(jiǎng)勵(lì)的社會力量還須具備仨?xiàng)l件
此外，申請獎(jiǎng)勵(lì)的社會力量還必須具備以下條件：1、中介機(jī)構(gòu)必須與我市用人單位簽訂引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))書面協(xié)議，并就引進(jìn)人才進(jìn)行過事先備案;2、引進(jìn)的國內(nèi)外高層次人才(團(tuán)隊(duì))全職來濟(jì)南工作或創(chuàng)業(yè)，來濟(jì)時(shí)間不超過2年，并符合《濟(jì)南高層次人才分類目錄(試行)》的A、B、C、D類人才。全職來濟(jì)工作的人才(團(tuán)隊(duì))須與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上具有法律效力的聘用(勞動(dòng))合同，在市人力資源社會保障部門備案，并在我市繳納社會保險(xiǎn);3、來濟(jì)創(chuàng)業(yè)的人才(團(tuán)隊(duì))須在濟(jì)注冊企業(yè)并正常運(yùn)營。
截至去年，全市人才資源總量達(dá)到150萬，雖然聚才總量初具規(guī)模，但人才隊(duì)伍中，高層次人才的缺口仍然較大，特別是亟待引進(jìn)一批具有自主創(chuàng)新能力的中青年高層次人才。為此，對引才“紅娘”施行獎(jiǎng)勵(lì)，不僅能吸引非政府組織參與高層次人才引進(jìn)，還進(jìn)一步激發(fā)了我市引才融智活力。而此次對“紅娘”的獎(jiǎng)勵(lì)，我市也可謂是不惜重金。
上述實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對成功引進(jìn)A、B、C、D類人才的，分別一次性給予60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，由市、縣區(qū)兩級財(cái)政各按50%比例承擔(dān)，市級所需經(jīng)費(fèi)從市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。除了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還要對獲獎(jiǎng)勵(lì)的中介機(jī)構(gòu)和社會組織，公布為“濟(jì)南市引進(jìn)人才工作示范機(jī)構(gòu)”。推薦引進(jìn)的高層次人才獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)或入選多個(gè)人才工程的，獎(jiǎng)勵(lì)資金按最高獎(jiǎng)勵(lì)額度發(fā)放，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì);同一名引進(jìn)人才，對機(jī)構(gòu)和個(gè)人不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
作者：趙云龍
26日,記者從山東省新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉,2017年,全省PM2.5平均濃度57μg/m3,比國家下達(dá)任務(wù)降低了4μg/m3。省環(huán)境保護(hù)廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人管言明介紹,在大氣污染防治方面,山東取得了階段性成果。[詳細(xì)]
記者從省審計(jì)廳獲悉,日前,我省2018年省級預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全面啟動(dòng),將重點(diǎn)對省財(cái)政廳具體組織預(yù)算執(zhí)行情況、省發(fā)改委參與預(yù)算資金分配情況、全省地方稅收征管情況、省直部門單位預(yù)算執(zhí)行和績效管理情況、重大政策措施落實(shí)情況等展開審計(jì)。 [詳細(xì)]
《濟(jì)南市人口發(fā)展“十三五”規(guī)劃》近日出爐。根據(jù)規(guī)劃，到2020年全市常住人口將達(dá)到770萬人，城區(qū)常住人口規(guī)模達(dá)500萬人以上，邁入特大城市行列。常住人口城鎮(zhèn)化率穩(wěn)步提升，戶籍人口城鎮(zhèn)化率加快提高，2020年常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到73%左右,戶籍人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到63%...[詳細(xì)]
近日，國家發(fā)展和改革委員會發(fā)展規(guī)劃司與云河都市研究院共同編制的《中國城市綜合發(fā)展指標(biāo)2017》由人民出版社出版，正式公開發(fā)行。中國城市綜合發(fā)展指標(biāo)2017排行榜顯示，北京蟬聯(lián)綜合排名榜首、上海位居亞軍，深圳排名第三。[詳細(xì)]
“目前，我們暫定在濟(jì)南、青島、西安、蘭州、哈爾濱、沈陽6座城市的13所高校開展活動(dòng)，就是希望能把各個(gè)地方的優(yōu)秀人才吸引到日照來。2018年，日照計(jì)劃引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）25個(gè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)45個(gè)、創(chuàng)新人才420名，引進(jìn)院士6人、專家10人以上，進(jìn)一步壯...[詳細(xì)]
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